En 13% aumentó contratación de mano de obra local de Ecopetrol en el Huila

 • El 97% de la mano de obra que se contrató es local. 

• El 20% pertenece al género femenino.

Ecopetrol y sus empresas aliadas promueven y priorizan la vi

nculación de mano de obra local en el departamento del Huila.

Durante septiembre de 2021 se contrataron 1.414 personas en los proyectos y operaciones de Ecopetrol en la región, lo cual representa un aumento de 13% en comparación con los puestos de trabajo generados en el mismo mes de 2020, cuando se contrató a 1.255 personas.

De esta cifra, 1.371 puesto de trabajo corresponden a mano de obra local, es decir el 97%, así mismo el 20% del total son mujeres.

Los municipios que generan mayor cantidad de mano de obra son: Neiva, con 836 personas y Aipe, con 450 personas, seguidos de Palermo, Tello, Villavieja y Yaguará, todos del área de influencia de Ecopetrol en el Huila.

Así mismo, se destaca que 736 trabajadores oriundos del departamento ejecutan actividades en otros municipios a nivel nacional, asociados a contratos comerciales de Ecopetrol.

“Estas cifras demuestran el compromiso permanente de la Empresa en aportar al crecimiento y desarrollo de las comunidades en las áreas de influencia donde desarrollamos nuestras  operaciones y proyectos, lo cual permite fortalecer los procesos de reactivación de la economía Huilense. Por esta razón, la contratación de mano de obra local siempre será nuestra apuesta”, indicó Héctor Leonardo Solarte, Gerente de Operaciones Andina.

El funcionario destacó que “la política de inclusión laboral de Ecopetrol es acogida por las empresas aliadas que, del total de trabajadores, han vinculado a un 20% de personas del género femenino, lo que muestra la creciente participación de la mujer en oficios y profesiones de la industria del petróleo”.

En Ecopetrol nos sentimos orgullosos de celebrar 70 años aportando al país toda nuestra energía, para contribuir al bienestar de los colombianos y construir un mejor futuro para todos.