Revista la Región

 

 • El 97% de la mano de obra que se contrató es local.  • El 20% pertenece al género femenino. Ecopetrol y sus empresas aliadas promueven y priorizan la vi nculación de mano de obra local en el departamento del Huila. Durante septiembre de 2021 se contrataron 1.414 personas en los proyectos y operaciones de Ecopetrol en la región, lo cual representa un aumento de 13% en comparación con los puestos de trabajo generados en el mismo mes de 2020, cuando se contrató a 1.255 personas. De esta cifra, 1.371 puesto de trabajo corresponden a mano de obra local, es decir el 97%, así mismo el 20% del total son mujeres. Los municipios que generan mayor cantidad de mano de obra son: Neiva, con 836 personas y Aipe, con 450 personas, seguidos de Palermo, Tello, Villavieja y Yaguará, todos del área de influencia de Ecopetrol en el Huila. Así mismo, se destaca que 736 trabajadores oriundos del departamento ejecutan actividades en otros municipios a nivel nacional, asociados a contratos comerciales d

  Es el escenario de diálogos de saberes con sentido y convicción por mejorar las apuestas de intervención e interacción de la niñez del país. Nace de los esfuerzos y de la acción interinstitucional de varias universidades del país. Bajo el liderazgo de la Universidad Surcolombiana comenzó este martes el Primer Congreso Interinstitucional Contar Realidades y Perspectivas de las Infancias, Pedagogía Liberadoras de Freire, de carácter internacional. La organización del evento por parte del alma máter está a cargo del Programa de Pedagogía Infantil, de la Facultad de Educación, y se realiza junto con la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Fundación Universitaria Juan de Castellanos, Universidad de la Amazonia, Universidad Santiago de Cali, Corporación Universitaria Rafael Núñez de Cartagena y la Universidad del Quindío. El Congreso está dividido en varias mesas de trabajo. La 1, Educación infantil, docencia, investigación, extensión o proyección social brinda el espaci